Konsulter inom produktion, underhåll, teknik och logistik
Ni kanske behöver en tekniker i driften, någon med särskild kunskap i ett projekt eller en chef som förstärker ledningen. Vi hjälper er att hitta en konsult för arbetet, under den tid ni behöver hjälp.
Samma titel kan innebära olika arbete i olika verksamheter. Därför börjar vi med vad konsulten ska göra hos er och vad konsulten behöver för att kunna göra det. Både ni och konsulten ska veta vad uppdraget innebär.
När en konsult kan behövas
- En nyckelperson är borta en längre tid och arbetet kan inte vänta.
- En uppstart, en ombyggnad eller ett projekt kräver extra kompetens.
- Ni saknar erfarenhet inom exempelvis automation eller underhållsplanering.
- Arbetet behöver fortsätta medan ni rekryterar.
Kompetens inom våra fyra områden
- Produktion
- Produktionsledare, skiftledare och produktionsplanerare som förstärker planering, bemanning och förbättringsarbete.
- Underhåll
- Underhållstekniker inom el och mekanik, underhållsplanerare och underhållsingenjörer för löpande och förebyggande underhåll.
- Teknik
- Automationsingenjörer, automationstekniker, produktionstekniker, industrialiseringsingenjörer, kvalitetsingenjörer och tekniska projektledare.
- Logistik
- Materialplanerare, logistikingenjörer, supply chain-planerare, arbetsledare och chefer inom logistik och lager.
Från första samtal till uppföljning
-
Vi börjar med arbetet. Ni berättar vad ni vill få gjort, vilken kunskap som saknas och när konsulten ska börja.
-
Vi skriver ned uppdraget. Ni stämmer av arbetsuppgifter och ansvar med oss innan vi börjar söka.
-
Vi letar efter rätt erfarenhet. Vi söker i vårt nätverk och i kandidatdatabaser, kontaktar personer och annonserar när det behövs.
-
Vi undersöker vad kandidaten kan. Vi frågar om tidigare arbete och vad personen vill göra härnäst. Kräver rollen djupare teknisk kunskap tar vi hjälp av en specialist inom området.
-
Ni träffar kandidaterna. Vi hjälper er att jämföra deras erfarenhet och bedöma vem som passar för uppdraget.
-
Vi håller kontakten. När konsulten är på plats följer vi upp med både er och konsulten hur arbetet fungerar och om något behöver ändras.
Erfarna konsulter för ledning och utveckling
Den som ska leda produktion eller utveckla underhållet behöver veta vad ansvaret innebär i praktiken. Staffan Strömhage och Mattias Rydén har själva haft ledande roller i industrin och kan anlitas genom Unik.
Staffan arbetar med operativ ledning, industriell uppskalning och förändringsarbete. Mattias arbetar med produktion, underhåll, produktionsteknik och verksamhetsutveckling.
Anställning och avtal
Unik är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal för tjänstemän och arbetare. Konsulten är ofta anställd av Unik för uppdraget, och vi har då arbetsgivaransvaret. Vissa uppdrag utförs av underkonsulter med egna bolag.
Innan arbetet börjar kommer vi överens om vilket upplägg och vilka villkor som gäller.
Hyrrekrytering
Lär känna varandra i arbetet
Vid hyrrekrytering börjar personen som konsult genom Unik med sikte på en anställning hos er. Ni får se hur samarbetet fungerar i det dagliga arbetet. Konsulten får samtidigt lära känna rollen, kollegorna och arbetsplatsen.
Sedan kan både ni och konsulten ta ställning till en anställning. Upplägg och villkor bestämmer vi från början.
Vanliga frågor
Vad behöver ni från oss för att komma igång?
Börja med att berätta vad ni behöver få gjort och när ni behöver hjälp. Har ni ingen uppdragsbeskrivning skriver vi den tillsammans.
Hur snabbt kan en konsult börja?
Det beror på vad uppdraget kräver och vilka personer som är tillgängliga. Berätta när ni behöver någon på plats, så går vi igenom vad som är möjligt.
Hur bestäms pris och villkor?
Priset beror på arbetet som ska göras, vilken kompetens det kräver och uppdragets omfattning och längd. Innan konsulten börjar kommer vi överens om pris, start, hur uppföljningen ska gå till och övriga villkor.
Kan konsulten bli anställd hos oss?
Det kan vara möjligt om både ni och konsulten vill det. Kontakta oss, så går vi igenom vad som gäller för uppdraget, beroende på om personen är anställd av Unik eller arbetar genom eget bolag. Eventuella kommersiella villkor framgår av avtalet.
Berätta vad ni behöver lösa
Ni behöver ingen färdig kravprofil för att kontakta oss. Ring Jonatan, skicka ett sms eller skriv några rader om vad ni behöver hjälp med. Vi börjar där.
Jonatan Halvarsson
Vd och grundare, Unik